Wie ist ein möglicher Ablauf der Beratung?

Ablauf: 
  1.  Erstkontakt und Klärung des Anliegens
  2.  Erstgespräch und Anliegen verstehen - alle Beteiligten sollen sich gehört fühlen. (z.B. Wer fühlt sich belastet? Wer will Veränderung? Was hält das Problem aufrecht?)
  3.  Vertiefung (z.B. Arbeit mit inneren Anteilen, Arbeit mit Genogramm, Analyse von Kommunikations- und Rollenmustern)
  4.  Handlungsfähigkeit fördern und konkrete Schritte planen (z.B. Netzwerke nutzen, Ressourcen stärken)

 5. Umsetzungsphase und Reflexion - Begleitung des Veränderungsprozesses

Dauer: 
  1.  Eine Sitzung dauert in der Regel 1h. 
  2.  Sitzungen finden nach Bedarf, in der Regel alle 2-4 Wochen statt. Sie entscheiden. 
  3.  Die Gesamtdauer ist individuell: von einzelnen  Gesprächen bis hin zu längerfristigen Begleitung

Wenn Sie Fragen haben oder ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren möchten, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.